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【公务员职场经验】体制内的这六大坑你一定要避开!

公选王遴选网 lx.jensconsin.com 2020-09-11 阅读: 835

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[公选王遴选网导语]初入体制最常见的六大坑有哪些?本文来源于“公选王说遴选”抖音,欢迎大家关注。

初入体制最常见的六大坑

第一个,在基层老实巴交的,还假装蛮客气。在体制内这是非常无用的,即使你是小科员也应该有点霸气、匪气和豪气,这样才会过得比较舒服,太书生气唯唯诺诺反而容易备受欺负。

第二,没好处的事坚决不干。这种功利心可以有但是不要太重,能干能学的尽量都干都学,必须要有自己的一技之长,如果你是一个学富五车、脑子很灵光的笔杆子,谁也拦不住你受重用,但是,你有了一点小专长、一点小成绩,千万不要觉得你是最牛的,觉得领导离不开你。

第三,没有目标。体制内一定要有目标,目标大概可以有这几个:第一提拔重用,第二混吃等死,第三遴选考试,第四干成典型,第五辞职。你要结合自身实际,赶紧定好目标,不要让自己陷入身心疲惫的状况,到时候竹篮打水一场空。

第四,迷信或者不信喝酒送礼这一套。这一套,是典型的不可不信,也不可能全信。

第五,害怕小人。忍一步海阔天空,退一步风平浪静,如果有一些小人真的踩到了你的底线,直接开怼,不想玩阴的就直接跟他玩狠的,你一狠他马上就认怂。

第六,怕请示怕汇报。在单位做不了什么主,只要是需要做决定的事,就算是芝麻大的事,也必须请示领导,工作干不干无所谓,但一定要程序到位,很多责任你不能揽到自己的身上。

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